Das Arbeitsrecht umfasst alle Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber (Individualarbeitsrecht). Es liefert die Regeln für die Begründung, Durchführung und die Beendigung des Dauerschuldverhältnisses Arbeitsvertrag.
Hierzu zählen unter anderem:
- Arbeitsvertragsprüfung
- Abmahnungen
- Kündigung bzw. Kündigungsschutz
- Vergütungsfragen, Durchsetzung von Lohnforderungen
- Abfindung
- Aufhebungsvertrag
- Urlaub und Krankheit
- Arbeitszeugnis